工伤鉴定资料弄丢了如下，在用人单位手中会有一分工伤认定书，如果有可能的话，可以到用人单位查询一下，就知道是哪出的了。 如果从用人单位那拿不到的话，你可以到当地劳动部门，具体来说，应该是所在市的区级劳动部门。讲明清况，要求他们重新给你补一份即可。
5级至工伤10级伤残赔偿标准主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五
根据我国的劳动法，工伤和意外工伤的区别指的是：工伤即在工作中受伤，意外即与工作无关。关于工伤，首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定。
工伤工资是不包含加班工资的，因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资，工伤工资包含员工正常工资以及补贴，不含加班费。
5级至工伤10级伤残赔偿标准主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五
根据我国的劳动法，工伤和意外工伤的区别指的是：工伤即在工作中受伤，意外即与工作无关。关于工伤，首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定。
工伤工资是不包含加班工资的，因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资，工伤工资包含员工正常工资以及补贴，不含加班费。
本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚
司法实践中撰写工伤认定决定书的主要内容有： （一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码 （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情