那些赠与合同不可以撤销

2023-08-0910 人看过

经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不能任意撤销,只能在受赠人出现以下情形时才可以撤销赠与: (一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益; (二)对赠与人有扶养义务而不履行; (三)不履行赠与合同约定的义务。

法律依据:

《民法典》第六百五十八条,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。

法律知识延伸阅读

  • 请问一方擅自卖房有效吗?有合同?

    一方擅自卖房,如果第三人善意购买、支付合理对价并已办理不动产登记的有效,第三人合法取得该房产的所有权,另一方可以请求单方处分共同房产的一方赔偿损失。 法律依据: 《中华

  • 不签劳动合同可不可以起诉

    不订立劳动合同的行为是不合法的,是可以起诉的。劳动者可以先与用人单位协商,协商后仍不订立的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对

  • 合同的任意解除权的五种情形,具体的规定是什么

    单方享有合同任意解除权的人: 1、加工承揽合同中的定做人; 2、货物运输合同中的托运人(在货物到达前); 3、保管合同的寄存人,如果保管合同无固定期限的,保管人也有任意解除权; 4、

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 请问一方擅自卖房有效吗?有合同?

      一方擅自卖房,如果第三人善意购买、支付合理对价并已办理不动产登记的有效,第三人合法取得该房产的所有权,另一方可以请求单方处分共同房产的一方赔偿损失。 法律依据: 《中华

    • 不签劳动合同可不可以起诉

      不订立劳动合同的行为是不合法的,是可以起诉的。劳动者可以先与用人单位协商,协商后仍不订立的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对

    • 合同的任意解除权的五种情形,具体的规定是什么

      单方享有合同任意解除权的人: 1、加工承揽合同中的定做人; 2、货物运输合同中的托运人(在货物到达前); 3、保管合同的寄存人,如果保管合同无固定期限的,保管人也有任意解除权; 4、

    • 没有签劳动合同离职有工资吗,怎么规定的

      不签订劳动合同的,辞职时不影响劳动者应得的劳动报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位自用工之日

    • 不签劳动合同单位将承担什么后果,法律是如何规定的

      1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答