用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因规定的情形致使劳动合同无效的； 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律知识延伸阅读
债权人和股东在以下情况下可以申请法院指定清算组进行清算： （1）公司解散逾期不成立清算组进行清算的； （2）虽然成立清算组但故意拖延清算的； （3）违法清算可能严重损害债权人或者股东
我们是一家物业单位，在北京的朝阳有一个项目，有保安人员16人，前阵子物业管委会通知不再签物业委托合同书，这就致使保安人员无法安置，由于客观原因发生严重变化，这段时间我物业单位
想知道一个小案子,我是重庆人,我们是一家物业管理公司，花钱请了多名物业维护员，因为物业维护员的工资数额较低，有些物业维护员请求物业管理公司不用上养老保险，以提升报酬，同时该