HR法律网:这要看单位招聘用人的目的和用人安排。法律顾问要负责公司所有法律事务,包过国外公司的法律事务,需要外派很正常。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题
2015-09-16 阅读:797HR法律网:根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补
2015-09-16 阅读:600HR法律网: 为加强工程材料设备采购的管理,根据国家有关法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本制度: 一、项目技术部是工程材料设备采购管理的第一责任部门,具体工作由项目技术
2015-09-16 阅读:846HR法律网: (一)经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目,反映企业业务活动的内容和生产经营方向,是企业业务活动范围的法律界限,体现企业民事权利能力和行
2015-09-16 阅读:1428HR法律网: 为加强工程发包管理,确保工程质量,根据国家有关法律法规规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 一、工程勘察、设计、施工依法实行招标发包,择优选择承包单位,公司可以对
2015-09-16 阅读:960HR法律网:不超过14%。 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 福利包括以下几种: 1,职工医药
2015-09-16 阅读:1162HR法律网: 1、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度,法人委托书制度,基础管理制度。 2、本公司合同管理具体是: 公司由董事长授权总经理总负责,归口管理部门为财务部、办公室;
2015-09-16 阅读:1177HR法律网:企业法律顾问和律师都是执业资格,也就是从事法律事务的从业证书,都是司法部发证或者参与发证的。区别在于: 1、角色不同。企业法律顾问只能受聘于一家单位,是企业内部
2015-09-16 阅读:1020HR法律网:国税函[2009]3号)对职工福利费的内容作了明确规定,具体包括:尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发
2015-09-16 阅读:815HR法律网:应该找一家综合性的律师事务所,规模不能太小,各行业有专业的律师,这样公司遇到各种问题解决起来比较方便,如果只是找了一种专业的,可能遇到别的问题还不太方便 HR法律网(w
2015-09-16 阅读:801