HR法律网：对于职工福利费支出在工资薪金总额14%以内部分，准予税前扣除，超过部分做纳税调整即可。超出部分可以下期税前扣除的。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问

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HR法律网：公司不用为支付职工福利费，而涉及上交上级工会经费。新准则下，不计提，按原计提标准控制列支，超支部分所得税汇缴时做费用调减处理。 1、职工缴纳工会经费 借：现金 贷：应

HR法律网： 规章制度是保障企业机器正常运行的必备武器，无规矩不成方圆。在实践的过程中，我曾观察到很多有趣的现象：规章制度得不到切实的执行。圈内朋友也多次提到，很多企业的规

HR法律网：不可能。律师也不能代理。 律师执业管理办法 第二十七条　律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人及其近亲属有利益冲突的法律事务。 HR法律网（w

HR法律网：不属于职工福利费，属于社保费。应当单列，不占用职工福利费额度。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信

HR法律网：可以的，而且企业法律顾问是律所业务的重要的一部分，他们可以靠这个拓展关系网和揽下企业的其他诉讼或者非诉纠纷。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！

HR法律网：税前扣除的职工福利费范围不包括职工体检费。 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的

HR法律网： 行政制度一般包括：办公室管理制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、后勤宿舍管理制度、会议管理制度、档案文件管理制度、印章证照管理制度等等 人资制度就是6大模