HR法律网：我认为对于公司长期客户的欠款问题，在处理上可以采取先协商，再诉讼的办法。因为一家公司拖欠货款的原因有很多，如果是暂时性的（资金周转问题等）可以与对方补签一份还款

HR法律网：现在不需要计提职工福利费，年末所得税汇算清缴的时候，只要不超过按照全年实际发放工资的14%的金额，就可以全额列支进成本，超过了就要调增当年度的应纳税所得额，按照25%缴

HR法律网： 首先，明确企业的文化，告诉员工你提倡什么行为，反对什么行为；其次，规范公司的管理，让各项公司行为均有法可依，且对全体员工都是一致的，保证了内部员工间的公平，其实绝对的公

HR法律网：要看你是哪个地方的，还有行业是什么，不同的行业对于法律顾问的具体需求是不一样的，当地的律师做法律顾问在一般情况下是比较好的。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为

HR法律网：最好是请一个法律顾问.如果不请法律顾问，平时的运作业务上遇到一些法律问题可以向律师事务所的律师请教.向律师咨询,各省市有各自的收费标准(具体到律师事务所,有的

HR法律网：不可以免征个人所得税的福利费项目如下： 《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税

HR法律网： 财务管理制度 一．库存现金管理 1．公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。 2．严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及

HR法律网：福利费目前已不能计提，只能是实际发生的金额不超过当年工资总额的14%，超支后则要年度清缴时调增。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位

HR法律网：职业律师只能和自己所在的律所签订劳动合同、建立劳动关系。职业律师只能去企业做法律顾问（即签订法律顾问服务合同），获取一定的顾问费收入，这类似于一种劳务关系，而非劳

HR法律网： 一、认清企业面临的新形势，执行力的涵义、重要性及对执行力弱的原因的认识 今天，对执行力的意义，人们对此问题很关切，也已经认识得比较全面。如有的认为，“执行力