HR法律网：现在不需要计提职工福利费，年末所得税汇算清缴的时候，只要不超过按照全年实际发放工资的14%的金额，就可以全额列支进成本，超过了就要调增当年度的应纳税所得额，按照25%缴纳企业所得税。
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HR法律网：计提职工福利费，就是根据每月工资总额的比例（14%）预先提取职工福利费，提取时，借记管理费用--福利费，贷记“应付福利费”科目，实际发生福利费用时，直接从应付福利
HR法律网团队律师：计提的职工福利费贷方入“应付职工薪酬”科目，借方按职工的岗位分别入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用amp;dquo
HR法律网团队律师：职工福利费（employeesevicesadbeefis）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。借：管理费用贷：应付职工薪酬amp;