计提职工福利费用应该计入什么会计科目?

计提职工福利费怎么做会计分录？

HR法律网团队律师：职工福利费（employeesevicesadbeefis）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。借：管理费用贷：应付职工薪酬amp;

职工福利费扣除标准是什么？

HR法律网团队律师：所得税是分季度预缴,年终的时候汇算清缴.所以所说的工资都是年工资总额.所以,工资,是按照实际发放的工资全额扣除的,注意是实际发放的,计提的不算.而其这

用盈余公积金弥补职工福利费，为什么是一项所有者权益增加，一项负债减少？

HR法律网团队律师：用盈余公积金弥补职工福利费---应该是所有者权益减少,负债增加.分录应该是：借:盈余公积贷:职工福利是用盈余公积弥补职工福利,不是已经发放给职工福利.所以

计算所得税时，经营费用，管理费用，财务费用，职工福利费用，工会经费分别的抵扣比率？

HR法律网团队律师：经营费用，管理费用，范围太大关于费用的扣除所得税法规定的很清楚如下文：财务费用可全额扣除，如果你发生的费用是计提的，就会被剔除啦第四十条企业发生的职工福

按工资总额14%计提职工福利费的会计分录怎么写？

HR法律网团队律师：借：管理费用贷：应付职工薪酬--职工福利费HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨