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法律知识延伸阅读
企业所得税规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部份,准予扣除。上述工资薪金总额是指应发
HR法律网团队律师:比如:全年应发工资1000万元,扣除各类个人所得税和五险一金共计100万元,实发工资数为900万元。那计算14%的福利费时,是以1000万元还是900万元为标准?根据《中华
职工福利费的会计分录、给职工发放的交通补助的会计分录是什么?
HR法律网团队律师:指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇
按本月应付工资总额的14%计提职工福利费25800元,做成分录怎样做?
HR法律网团队律师:根据最新的政策,福利费是不需要计提的,如果企业发生了福利费,可以按照《税法》规定,在税前按照工资总额不超过14%的金额直接扣除。如果必须计提福利费:借:生产成