闫伟与河北世达建设集团有限公司等追索劳动报酬纠纷申请案
闫伟与河北世达建设集团有限公司等追索劳动报酬纠纷申请案
河北省高级人民法院
民事裁定书
(2014)冀民申字第287号
再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：闫伟。
被申请人（一审原告、二审上诉人）：河北世达建设集团有限公司。
法定代表人：张云青，该公司经理。
被申请人（一审第三人、二审被上诉人）：王玉明。
再审申请人闫伟因与被申请人河北世达建设集团有限公司（以下简称世达集团）、王玉明追索劳动报酬纠纷一案，不服河北省沧州市中级人民法院（2013）沧民终字第2444号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对案件进行了审查，现已审查终结。
再审申请人闫伟申请再审称：一、世达集团与再审申请人之间是劳动法律关系调整的劳动合同法律关系；原审认定为是发包人与实际施工人之间的关系缺乏证据证明。二、法院应当适用《劳动合同法》第94条规定判决案件，不应适用《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条的规定判决案件。综上，请求对本案再审。
本院认为：王玉明分包世达集团承揽的抹灰工程后，雇佣闫伟等人进行施工，因王玉明拖欠闫伟劳动报酬，王玉明为闫伟书写20000元欠条一张，王玉明应当承担给付拖欠劳动报酬的责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”，本案中世达集团作为发包人，原审依据该规定判决世达集团在拖欠工程款范围内承担连带责任并无不妥。
综上，再审申请人闫伟的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：
驳回闫伟的再审申请。
审 判 长 李学境
代理审判员 房利永
代理审判员 郭彦民
二〇一四年五月二十日
书 记 员 张玉梅
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