被人用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办？

用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用

用人单位有什么情形的，劳动者可以解除劳动合同

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4

职工要求不缴纳社保又主张用人单位发放失业金是否可行？

想咨询一下某一个大案,我想询问一个关于失业金的问题。我们是一家物业管理公司，现在有一个职工将我物业管理公司告到审判机关了，要求用人单位发放他失业金，因为用人单位未为他

用人单位收取风险抵押金如何认定

1、用人单位不得向劳动者收取财物。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他

劳动者离职后删除用人单位的抖音号怎么主张权利？

咨询一下律师,我们是一家科技有限公司，为了提高我用人单位的影响力，开设有非常多的抖音号，其中一个抖音号的开设使用了A某的身份证号码，绑定了A某的移动电话号码，但一直是我科技