全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议
2015-08-05 来源：HR法律网 浏览：1303
（１９８１年３月６日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）
第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议决定：批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》，由国务院公布施行。
附：国务院关于职工探亲待遇的规定
（１９８１年３月６日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准 １９８１年３月１４日国务院公布施行）
第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。
第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条 本规定自发布之日起施行。１９５８年２月９日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
法律知识延伸阅读
病休半年以上并按规定领取病假工资的工作人员(包括矽休病人)，能否享受探亲待遇?
HR法律网：在不影响疾病治疗的情况下，可享受探亲待遇。但探亲假期的工资，仍应按病假期间领取的病假工资标准支付。如已在家休息，并与配偶或父母居住在一起的，则不应再享受探亲待遇
符合探亲条件的工作人员，在父母去世请假回家料理丧事时，可否作为当年的探亲待遇处理?
HR法律网：符合探亲条件的工作人员，可以按探亲待遇处理(当年已享受过探亲待遇的除外)。不符合探亲条件，或者虽符合探亲条件，但当年已享受过探亲待遇的工作人员，在请假去料理父母丧
享受探亲待遇的未婚工作人员，利用探亲假期，前往未婚夫(妻)或他们的父母所在地结婚时，可否按探亲规定报销往返路费?
HR法律网：享受探亲待遇的未婚工作人员，利用探亲假期，前往未婚夫(妻)或他们的父母所在地结婚时，可以享受探望父母的待遇，并按其各方原来探望父母时所需的路费给予报销，超过部分本人
享受探亲待遇的未婚工作人员，利用探亲假结婚，是否还另给婚假?
HR法律网：可按婚假规定的天数，另给婚假。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4
工作人员已领取了结婚证，但因种种原因未及时举行婚礼，这类工作人员能否享受探亲待遇?
HR法律网：工作人员从领取结婚证书之日起，就可按探亲假规定享受已婚工作人员应享受的探亲待遇。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮
免责声明：本网部分文章和信息来源于互联网，转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系我们，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。