企业结存的应付福利费没有用完之前，任何福利支出不得在成本中列支。那福利费用完后在成本列支时怎么做会计分录呢？

职工集体福利设施支出怎样编辑会计分录？

HR法律网：职工集体福利设施使用年限在一年以上，单位金额较大的可以进入固定资产科目： 借：固定资产——XX设施 贷：现金（或银行存款）， 如果使用期较短价格也较低的直接进

公司为老职工购房出资是否属于福利费范畴在新的会计准则下,发生的职工福利费用如何做会计分录?

HR法律网：在新准则下，这个应作为“非货币性福利”。 按出资额： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬－非货币性福利 借：应付职工薪酬－非货币性福利 贷：库存现金（或银行存款） 新准则下

月末提取职工福利费,怎么做会计分录?

HR法律网：借：管理费用销售费用--福利费贷：应付职工薪酬--应付福利费 从2008年起，福利费可不用再计提，可在工资总额14%范围内实际列支。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答

计提职工福利费怎么做会计分录？

HR法律网团队律师：职工福利费（employeesevicesadbeefis）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。借：管理费用贷：应付职工薪酬amp;

按工资总额14%计提职工福利费的会计分录怎么写？

HR法律网团队律师：借：管理费用贷：应付职工薪酬--职工福利费HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨