HR法律网首席律师律师为您解答还是算工资薪酬的好。其实不管放在工资薪酬还是福利费，都是要交个人所得税的。但至少放在工资薪酬里对企业所得税影响不大。因为如果放在福利费里，福利费超过了应付工资的14%，会调增企业所得税，放在工资里，则没有这个限制。
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