HR法律网：企事业单位在处分职工时，必须依法进行，工会认为企事业单位处分职工不适当的，有权提出意见。这样有利于监督企业、事业单位依法办事，有利于维护职工的合法权益。
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HR法律网：工会代表职工与企业依法签订的集体合同，在实际履行过程中，一旦发生了争议，工会应主动同企业行政方进行协商，力争使争议通过协商解决，这样有利于企业劳动关系的稳定，也
《工会法》对工会所属的企事业单位的隶属关系做了什么样的具体现定？
HR法律网：工会所属的为职工服务的企业、事业单位，是为职工服务、为工会事业的发展服务的。为了维护工会的合法权益，《工会法》第四十七条规定：“工会所属的为职工服务的企
HR法律网：为了发挥工会参政议政的民主渠道作用，需要各级人民政府采取适当方式，向工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和
HR法律网：工会代表职工与企业依法签订的集体合同，在实际履行过程中，一旦发生了争议，工会应主动同企业行政方进行协商，力争使争议通过协商解决，这样有利于企业劳动关系的稳定，也
《工会法》对工会所属的企事业单位的隶属关系做了什么样的具体现定？
HR法律网：工会所属的为职工服务的企业、事业单位，是为职工服务、为工会事业的发展服务的。为了维护工会的合法权益，《工会法》第四十七条规定：“工会所属的为职工服务的企
HR法律网：为了发挥工会参政议政的民主渠道作用，需要各级人民政府采取适当方式，向工会通报政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和
HR法律网：工会经费如何管理、依据什么样的原则管理，这是由工会的性质和工作特点决定的。工会只有独立管理经费，才能真正做到独立负责地开展活动，才能用工会的经费为职工办实事、
工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，提请什么部门进行处理？
HR法律网：《工会法》第四十九条规定，“工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理、或者向人民法院提起诉讼。”按照这一规定，工会组