HR法律网：企业职工福利费的使用范围如下：
职工困难补助费；
职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；
本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；
本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；
企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴；
结余的职工福利基金可用于维修宿舍（包括集体宿舍和家属宿舍）；
按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。
职工个人福利补贴
职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难，由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。
职工个人福利补贴一般有职工探亲假，职工生活困难补助。职工上下班交通费补贴，职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。
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