单位给职工的福利职工应该上交发票吗？

职工福利费的具体开支范围以及文件依据？

HR法律网：企业职工福利费的使用范围如下： 职工困难补助费； 职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等； 本单位职

计提职工福利费，是用应发工资的14%计提，还是实发工资的14%计提？

HR法律网：应发工资的14%计提.现在不计提了。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线

集体福利有什么特点？

HR法律网：集体福利有两个显著特点： 1、是免费或优待（包括低廉收费），带有补贴性。 2、消费的形式是满足广大职工的共同需要，每个职工都有平等的使用权利，如职工宿舍、浴室、食堂

集体福利具体如何分类？

HR法律网： 1、住房福利，是指国家为解决职工的住房问题，改善职工的住宿环境而采取的一系列的福利措施和补贴方式。 2、交通福利，其具体形式有发放交通补贴，或用班车接送员工上

集体福利和职工福利之间的区别是什么？

HR法律网：福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。集体福利是指以现金、实物等形