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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
只要员工提前30日提交书面辞职申请，30日后不管单位是否批准，都视为解除劳动合同，员工都可以离职了。不算矿工，单位无权采取任何惩罚措施。
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