HR法律网：根据《中华人民共和国工会法》第四十二条、《中国工会章程》（2008年10月21日中国工会第十五次全国代表大会通过）第三十六条规定，工会经费的来源：1、会员缴纳的会费。2、企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金。3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入。4、人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。5、其他收入。
建会筹备金是工会经费的组成部分，特指未建立工会组织的单位按全部职工工资总额的2％计提上缴的工会经费。根据《中国工会章程》第三十七条、《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（总工办发［2004］29号）规定，未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金。
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关于计提职工福利费，工会经费，职工教育费怎么计提，计提之后如果没有发生那么多，怎么调整呢？
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按照工资总额的14％、2％、2.5％计提职工福利费、工会经费、职工教育经费是什么意思？
HR法律网：按月计提，福利费用于支付职工、单位福利；工会经费支付与工会有关的费用支出，据实列支即可，职工教育经费是用于本单位职工在教育方面的投资、上学、培训、知识更新等产生