我们今年和公司签定了一年的劳动合同用工，现公司因事要解除我们的合同该怎么办？

什么样的用工协议或合同才具有法律效力？

HR法律网：协议或合同双方意思自治，不违反相关法律法规的，生效后即具有法律效益。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询

物业管理有限公司不给员工签合同，是不是非法用工？

HR法律网：不属于非法用工，但是可以要求其支付双倍工资HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、

企业与用工签订的劳动合同中不明确报酬可以吗？

HR法律网：不可以，应当明确职工的每月工资是多少。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打

我到一家公司做临时工六个月了没签过用工合同，能够起诉公司赔偿吗？

HR法律网：可以申请劳动仲裁，要求不签订劳动合同的两倍的工资。应先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服话，才能向法院起诉。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您

公司一周前跟我说要关门，我可以得到补偿吗？

HR法律网：可以得到经济补偿金HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话（4000-9898-5