劳动合同如何生效呢？

劳动者拒签劳动合同如何处理？

HR法律网： 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面劳动合同（写明时间、地点、签订方式，但岗位、待遇不能低于聘用约定），如果劳动者拒绝订立（建议让劳

无效劳动合同如何处理？

HR法律网： 无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没有法律约束效力，用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动

劳动合同期满终止或者续签，是否需要提前通知？

HR法律网： 劳动合同期满终止或者续签，是否需要提前通知，对此，法律并无规定，但是一些地方的劳动行政部门有规定，建议咨询当地人社局。如果当地有规定，应当遵循当地规定；如果当地没有

续签劳动合同该如何办理？

HR法律网： 续签劳动合同时，需要由用人单位和劳动者重新协商劳动合同的各项条款。如果双方对原合同没有异议，也可以直接签订与原合同相同内容的合同。合同经双方签字盖章后即生

已到达退休年龄但未办理退休手续,劳动合同到期了能签返聘协议么？

HR法律网： 一，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，合同终止。 二，劳动合同期满的，合同终止。 三，劳动合同期满，劳动者主动要求继续续签劳动合同的，用人单位可以拒绝签定。 四，劳动