没有社保能不能做工伤鉴定？

被兼并改制的企业员工的社保征缴由谁负责？

HR法律网团队律师：需根据具体情况，如果劳动关系未发生变更，则由原企业权利义务的继受者负责，如果劳动关系已发生变更，则由劳动合同上的新用人单位承担社保义务HR法律网资深律师

对劳动派遣人员的社保费，应该是由劳动派遣单位缴纳，还是由用工单位缴纳？

HR法律网：应当由给你发工资的派遣单位缴纳。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线

新进员工不愿交社保，单位还需要办理用工备案手续吗？

HR法律网：建议给员工及时缴纳社保，避免法律风险HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热

试用期间用工单位可以不帮劳动者买社保或其它保险？合同生效就开始买社会保险吗？

HR法律网：双方建立劳动关系之日起就应该买社保。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打

我在公司做四年了，公司为我买了两年社保，现在公司要我签非全日用工合同,我拒签，但公司坚持要签，怎么办？以前公司

HR法律网：合同到期不续签可以按工作年限得到补偿。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔