HR法律网首席律师律师为您解答：社会保险行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》； 1、劳动者与用人单位就是否存
在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的； 2、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,
作出工伤认定决定的时限中止.3、事实不清导致工伤认定决定难以作出的； 4、法律、法规规章规定的其他需要中止的情形.工伤认定中止的情形消失,恢复工伤认定程序.工伤认定中止的时间
不计算在工伤认定的时限内.
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