HR首席律师为您解答：可以有——符合以下条件就有，和你的年龄无关，高温补贴由你的工作单位发放：《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
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用工单位不给办公室工作人员发放高温补贴，违返国家和当地政府部门的规定吗？
HR首席律师为您解答：卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量
HR首席律师为您解答：高温补贴并不是《劳动法》规定的。2012年7月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措
HR首席律师为您解答：符合以下条件就有：《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能