HR法律网律师为您解答:你好，提前30日向用人单位提交书面的辞职申请。如果用人单位没有支付你工资可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
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我在江苏苏阳电子做了一年多维修工作,于10月初递交了辞呈,然后于11月15日离开了单位。我现在想去把手续办好
HR法律网杨静律师为您解答:你好，用人单位不得以任何理由向劳动者收取费用。这个押金应该退，可以向劳动监察投诉。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的
我今年11月份提交辞职申请,现在已过一个月,但是单位以工作交接不明确为理由不给我办离职手续,但是保险都已
HR法律网杨静律师为您解答:你好，工资是二年，既然没给你办离职保险也应当给你投保，否则违法。拒不办理可以申请劳动仲裁。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最
一开始签订三年合同,试用期半年,试用期内辞职赔偿公司一月工资。我于试用期内提前三天申请离职,是否赔偿？假
HR法律网杨静律师为您解答:你好，在试用期内，劳动者可以随时提出解除合同。因此如果合同中没有约定试用期内赔偿你大可不用赔偿，即便有约定也要看是否符合法律规定，如果不符合约