HR法律网：您好，这个要看企业规定，但是单位没有罚款权。依据劳动法规定，企业制度在符合法律法规规定的情况下才适用，违法的企业制度应当废止。
HR法律网：单位对于员工无罚款的权力。依据劳动法规定，企业制度在符合法律法规规定的情况下才适用，违法的企业制度应当废止。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！
HR法律网：撕下公告当证据，不算触犯企业制度。证据收集和提供的主体必须具有合法性，证据收集和提供的主体是公安、司法机关的工作人员、当事人及其诉讼代理人。HR法律网（www.law
企业职工奖惩条例已废除企业制度中还可以出现扣发奖金的条款吗？
HR法律网：如果奖金不是正常工资构成部分，可以扣，如果是正常工资的构成部分，就不能扣。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网
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企业职工奖惩条例已废除企业制度中还可以出现扣发奖金的条款吗？
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企业制度中对员工进行处罚,但劳动法又不让进行处罚,请问怎么办？
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公司停业已经给员工补偿，但是有留下几个人帮助做注销，但留下来的人并未重新签劳动合同，其中有一名女职员怀孕了
HR法律网：情况比较特殊，应根据留下工作的时间长短和留下时是否有约定来协商解决。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查