HR法律网律师为您解答:你好，你可以按合作协议约定来处理,他单方违约,合同有没有约定违约责任,如没有,给你造成的损失你可起诉他赔偿。
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HR法律网杨静律师为您解答:你好，协议内容不违反法律的强制性规定就是有效的。手写的协议比电脑打的效力更大。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h
内蒙古自治区通辽市中级人民法院 民事判决书(2014)通民终字第909号 上诉人（原审原告）江苏苏港工程有限公司。 法定代表人陈振房，职务，董事长。 委托代理人文都日玛
家里有人生病得照料，想请一个星期假期，我已经在公司做了一年多了 但是今年的合同还没签，这样被开除了有赔偿吗？
HR法律网：劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第40条用人单位提前三十日以书面形式
HR法律网杨静律师为您解答:你好，协议内容不违反法律的强制性规定就是有效的。手写的协议比电脑打的效力更大。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h
内蒙古自治区通辽市中级人民法院 民事判决书(2014)通民终字第909号 上诉人（原审原告）江苏苏港工程有限公司。 法定代表人陈振房，职务，董事长。 委托代理人文都日玛
家里有人生病得照料，想请一个星期假期，我已经在公司做了一年多了 但是今年的合同还没签，这样被开除了有赔偿吗？
HR法律网：劳动合同法第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第40条用人单位提前三十日以书面形式
我在一家物业公司上班,合同期未到,现在公司业务外包,以重新给我调到别的地方为由,我不愿意,怎么赔偿？
HR法律网杨静律师为您解答:你好，单位把您掉到别的地方属于变更劳动合同，需要得到您同意，如果您不同意，那么可以按照在该公司每工作一年获得1 个月工资的标准要求公司给予补偿，然
山东省东营市中级人民法院 民事判决书(2014)东民一终字第242号 上诉人（原审原告）：贾新岭。 委托代理人：鞠承良，山东国曜律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：东营天丰