HR法律网律师为您解答:你好,单位把您掉到别的地方属于变更劳动合同,需要得到您同意,如果您不同意,那么可以按照在该公司每工作一年获得1个月工资的标准要求公司给予补偿,然后与公司结束劳动关系。
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山东省东营市中级人民法院 民事判决书(2014)东民一终字第242号 上诉人(原审原告):贾新岭。 委托代理人:鞠承良,山东国曜律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):东营天丰
没提前通知,不知道什么原因就被辞退了,没签合同上了1年半的班,没买保险,平时加班还没加班费。怎么维护自己
HR法律网杨静律师为您解答:你好,1、没签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。超过一年没有签合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立
上海市第一中级人民法院民事判决书(2014)沪一中民三(民)终字第1605号 上诉人(原审原告)黄爱民。 被上诉人(原审被告)上海广洋模具制造有限公司。。 法定代表人某某,董事