HR法律网团队律师:你好,1、非全日用工也是需要签订非全日制劳动合同2、此种情况下单位往往没有够没社会保险,法律上没有强制性要求3、单位如果给你购买了集体工伤保险,其实就是一个人身意外险,也是可以获得一部分理赔,但并非强制性义务。
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HR法律网为您解答:你好,根据你的问题,我们认为你所有用人单位都要缴费。根据《实施l;中华人民共和国社会保险法g;若干规定》(人力社保部令第13号,2011年7月1日起实施)第九条规定:职
HR法律网为您解答:你好,新版《劳动合同法》中规定用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则。关联条款: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条用人单位自用
HR法律网团队律师:你好,只要建立了劳动关系,也就是试用期和非试用期是一样的,这个死亡不要看是不是因工死亡,旷工应该是单位不需要负责的。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四