HR法律网：职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。此情况类似擦边球，如果是在双方都同意的情况下，则承包合同是没有义务给你缴纳社保的。但如果你是企业员工，则就需要按照国家要求缴纳保险金。主要还是要看你们实际的关系是什么关系，雇主关系还是合作关系。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
单位跟普工不签劳动合同，签用工协议可以吗？我说的普工相当于小工，年龄大部分都在60岁左右，是否违反了劳动合同法
HR法律网团队律师：你好，根据《劳动法》《劳动合同法》相关规定，劳动合同签订中，未满16周岁的任何单位不得使用，劳动者超60周岁以后就不属劳动法劳动合同法调整范围，签订劳动合同的
到公司上班，如果是试用期，是不是从用工之日起就要签订劳动合同？
HR法律网团队律师：你好，1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
职工在接近退休年龄时因劳动合同到期终止劳动合同的，应如何处理？
HR法律网：原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发〔1995〕309号）第42条规定：职工在接近退休年龄（按有关规定一般为五年以内）时因