HR法律网:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律知识延伸阅读
周红艳与艾利(苏州)有限公司经济补偿金纠纷上诉案江苏省苏州市中级人民法院民事判决书(2014)苏中民终字第0055号上诉人(原审原告)周红艳。被上诉人(原审被告)艾利(苏州)有限公司。
重庆捷力轮毂制造有限公司与裴应华工伤保险待遇纠纷上诉案重庆市第三中级人民法院民事判决书(2013)渝三中法民终字第01268号 上诉人(原审原告):重庆捷力轮毂制造有限公司
中山日高精密工业有限公司与段礼成劳动合同纠纷案广东省中山市中级人民法院 民事判决书(2014)中中法民六终字第12号 上诉人(原审原告):中山日高精密工业有限公司。