员工培训与开发的特点是什么？

不定时工作制有什么特点？

HR法律网团队律师：1、经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。2、实行不定时工作制的职工，用人单位应

集体福利最大的特点是什么？

HR法律网团队律师：集体福利有两个显著特点：1、是免费或优待（包括低廉收费），带有补贴性。2、消费的形式是满足广大职工的共同需要，每个职工都有平等的使用权利，如职工宿舍、浴室、

员工培训与开发的企业培训主题有哪些？

HR法律网： 团队合作与团队的建立 参与者在研习活动中探索、体验并贡献自己于有效团队合作的关键性要素，例如共同的目的、信任、相互尊重、正直，开放的沟通还有承诺，这些要素让

员工培训与开发的特点是什么?

HR法律网： 1：注重激发员工的学习动机；2：注重把培训目标与公司长期目标战略思考联系起来；3：关注人的生理与心理特点，以人为本；4突破了以往的岗位技能范围更注重提高人的岗位胜任力，学

员工培训与开发的意义是什么？

HR法律网： 1.培训与开发是调整人与事之间的矛盾、实现人事和谐的重要手段。 从20世纪末开始，人类社会进入了高速发展的时代，随着科学技术的发展和社会的进步，“事”对