HR法律网律师为您解答:您好，招收不满十六岁的孩子或者招收十六岁以上不满十八岁的孩子从事重体力劳动构成违法。前者为童工，后者违反劳动法关于对未成年人的特殊保护。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好， 一、按法律规定，如果是不满16周岁的，属于童工，法律严格禁止； 二、未成年工，是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，应予特殊保护； 三、国
HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据《禁止使用童工规定》，用人单位招用未满16周岁的未成年人，属于使用童工，是国家严格禁止的。违法使用童工，任何单位和个人可以向县级以上人民
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一、当然包括《婚姻法》 二、我国《婚姻法》的实质： 不仅调整夫妻关系，实质上还调整家庭成员之间的关系，如父母子女，甚至于（外）祖父母与（外）孙子女的