HR法律网相关律师为您解答：劳动保护和劳动条件，是对用人单位设定的义务条款。是指为了保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，如工作时间和休息休假、各项劳动安全与劳动卫生方面的措施和设备，以及对女职工和未成年工的劳动保护等。
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