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HR法律网：临时用工，应当视为双方存在雇佣关系。 一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当
HR法律网：用工单位要承担赔偿责任，可要求用工单位在事故发生之日起一个月内向劳动局申报工伤。用人单位规定时间内不予申报工伤，劳动者可自事故发生之日起一年内自行向劳动局申