HR法律网：用工单位要承担赔偿责任，可要求用工单位在事故发生之日起一个月内向劳动局申报工伤。用人单位规定时间内不予申报工伤，劳动者可自事故发生之日起一年内自行向劳动局申报工伤。
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HR法律网：此事公司组织募捐，从企业的角度来说，能做的也仅此而已。 癌症与工伤无关，况且劳务用工不存在工伤保险赔付。员工要求过分。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相
HR法律网：告知公司的基本规章制度，本公司存在的一些安全隐患，临时工的工作范围，应该有的权利和义务，临时工应该知道的上下级管理机构和模式，临时施工中可能存在的安全风险或隐患。
HR法律网：原则上没有责任； 一、非因公外出，除非是上下班途中，发生非其主要责任的交通事故，否则与单位无关； 《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （五）因