支付个人不包含发票的临时用工费可以在税前扣除吗？

企业临时用工不缴纳社会保险,所得税前允许扣除么？

HR法律网：根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）第一条：企业应雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接

公司临时用工劳务费走哪个会计科目？

HR法律网：管理费用或者销售费用，要是不行入应付职工薪酬也行。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在

临时用工炊食员将胳膊摔骨折,责任怎么界定？

HR法律网：临时用工，应当视为双方存在雇佣关系。 一、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当

临时用工出现工伤怎么办？

HR法律网：用工单位要承担赔偿责任，可要求用工单位在事故发生之日起一个月内向劳动局申报工伤。用人单位规定时间内不予申报工伤，劳动者可自事故发生之日起一年内自行向劳动局申

公司签订临时用工协议的员工得癌症,公司需要赔偿吗？

HR法律网：此事公司组织募捐，从企业的角度来说，能做的也仅此而已。 癌症与工伤无关，况且劳务用工不存在工伤保险赔付。员工要求过分。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相