HR法律网团队律师：
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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法律知识延伸阅读
HR法律网团队律师：用人单位和劳动者在订立劳动合同时可以约定竞业限制条款，其包括对禁止同业竞争的期限、范围和补偿等的规定，以及违反竞业限制条款而承担的违约金。所以，《劳
主动辞职，并且签订了竞业限制条款。不过此条款并没有涉及个人补偿等内容。该条款是否有法律效应？
HR法律网团队律师：如果签订了限制条款，而且在这两年期间给了你补偿，这个条款就有效，如果你没得到任何关于限制条款的补偿。则所签的限制条款无效。简言之，就是在这两年内，还要额
HR法律网团队律师：竞业限制条款失效也要保守秘密。这是一份特殊的劳动合同：员工离职后三年内不得从事与本单位有竞争关系的职务，在此期间企业将按厦门市最低工资标准即每月480