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董事、监事不是高级管理人员。根据《公司法》第217条第(一)项的规定,公司高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
董事有竞业限制义务。竞业限制义务本身就是针对董事和经理的。
第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为:
(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;
公司法没有对监事规定竞业限制义务。
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法律知识延伸阅读
签订竞业限制条款需要满足什么条件?
HR法律网团队律师:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定
对于违反竞业限制协议的员工应如何取证进行仲裁?
HR法律网团队律师:1、辞职只须按照《劳动合同法》的规定,提前30天书面通知单位即可:协议中约定提前6个月通知的条款,你签了也无效,不妨先签。2、保密和竞业限制协议不是必须要签
竞业限制补偿金占工资的多少比例?
HR法律网团队律师:如签订竞业禁止协议,用人单位应该给予一定的经济补偿,具体标准无明确规定,应以协商形式解决。但是协议的期限,一般不超过2年。如果约定了经济补偿金标准,那么在