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一、把两次合并入你的其他补偿收入。
二、应交个税计算公式为：{[（经济补偿金总收入－当地上年职工平均工资的3倍）÷本单位的工作年限－个人所得税扣除额]×适用税率－速算扣除数}×本单位的实际工作年限。
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法律知识延伸阅读
签了劳动合同和保密协议，但是没有支付竞业限制补偿金和保密金，请问合同还有效吗？
HR法律网团队律师：签了劳动合同和保密协议，但是没有支付竞业限制补偿金和保密金，这种情况下劳动合同是有效的，但是保密协议为无效。我国《劳动法》第二十二条规定，“劳动合
企业在员工在职期间支付的竞业限制补偿金，是否可以免除劳动合同解除或终止后的竞业限制补金支付义务？
HR法律网团队律师：决定不可以。因为前一种是单位自愿给予的，法律没有规定也不禁止，而后一种是法律规定，必须执行，否则另一方可以不履行竞业限制义务。HR法律网（www.law-h.com）十
用人单位在员工在职期间支付的竞业限制补偿金是否可以免除劳动合同解除或终止后的竞业限制补金支付义务？
HR法律网团队律师：决定不可以。因为前一种是单位自愿给予的，法律没有规定也不禁止，而后一种是法律规定，必须执行，否则另一方可以不履行竞业限制义务。HR法律网（www.law-h.com）十