企业的中高层管理者适合哪些培训项目?

2015-10-27868 人看过

HR法律网:
企业的中高层相对经验已经很丰富了,我觉得他们需要的是扩展更多的人脉,做更多的生意来充实自己。我们提供了这样的计划,供应链世界给您提供了这样的机会,在这里,您可以接触到很多企业高管,更有机会去参加美国供应链协会的国际会议。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 企业高管在关联交易企业参股可以吗?

    HR法律网: 关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企

  • 企业高管需要哪方面的专业知识?

    HR法律网: 企业的高层管理人员或者高级管理人员叫高管。一般带总字的都是高层管理人员及高级管理人员。有些企业把经理级的中层管理人员也叫高级管理人员。学历要求和专业要

  • 为什么说高层管理者对企业很重要?

    HR法律网: 高层管理者位于层级组织的最高层,需要对整个组织负责.他们一般具有如下职位或称呼:总裁,董事长,执行总裁,首席执行官等.高层管理者需要负责确定组织目标,制定

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 企业高管在关联交易企业参股可以吗?

      HR法律网: 关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企

    • 企业高管需要哪方面的专业知识?

      HR法律网: 企业的高层管理人员或者高级管理人员叫高管。一般带总字的都是高层管理人员及高级管理人员。有些企业把经理级的中层管理人员也叫高级管理人员。学历要求和专业要

    • 为什么说高层管理者对企业很重要?

      HR法律网: 高层管理者位于层级组织的最高层,需要对整个组织负责.他们一般具有如下职位或称呼:总裁,董事长,执行总裁,首席执行官等.高层管理者需要负责确定组织目标,制定

    • 企业高管要具备哪些条件?

      HR法律网: 领导能力:可以管理一个企业或企业中若干部门的能力;协调能力:可以处理各个部门间、内外部间出现的沟通问题;经营能力:大部分企业需要能在市场中开拓的人员或即使不是经

    • 企业员工工资条应怎样既保密又便捷地发放到各员工手中?

      HR法律网: 第一:用制度来约束,规定员工不能泄露、传播自己或他人的薪资信息,否则处以惩罚。 第二:工资单发放用密封信 第三:由人力部门和财务部门双人制作工资表,其他人员不得参与

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答