竞业禁止补偿金是？有没有统一的标准？

竞业禁止补偿金支付的时间是什么时候？

HR法律网团队律师：竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商，并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作约定或者未协商的，应当按月支付。另外，如果用人单

竞业禁止补偿金是如何规定？

HR法律网团队律师：你问的问题有些笼统，具体你可以看劳动合同法第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负

上海未约定“补偿金”的,“竞业禁止补偿金”有多少?

HR法律网团队律师：1、按照上海市高院劳动司法解释，劳动者在未约定竞业禁止补偿金的情况下，因实际双方达成了竞业禁止的意向，劳动者可以索要“竞业禁止补偿金”。2、

关于竞业禁止补偿金，补偿金至少是在职最后一年所得报酬的三分之二。这个报酬的概念是指什么？

HR法律网团队律师：报酬是一个大于工资的概念．法律在竞业禁止的问题上既然舍弃相对明确的”工资”概念，而使用”报酬”，可谓用心良苦，虽然实践中的确不准确

竞业禁止补偿金必须按月支付吗？一次性支付或在竞业限制期满前提前支付完毕是否可以？

HR法律网团队律师：一般来说，如果单位确实是额外支付的竞业限制补偿金，允许双方约定支付的时间。但是如果用人单位将本应支付给劳动者的工资拆分成工资和竞业限制补偿金发放，则