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这是份保密协议与竞业禁止协议书，保密是员工的法定义务，竞业禁止协议，如果公司没有给予员工适当的经济补偿，协议是无效的，离职后，你完全不用履行这样的义务。
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HR法律网团队律师：竞业禁止仅仅限制在劳动合同中，在股权转让合同中，不应当有竞业禁止。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本
HR法律网团队律师：看转让合同是否对竞业禁止作出了约定，如果没有作出特殊约定，应当是不受该条款的限制的。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位
HR法律网团队律师：有权力，签署的保密协议同时也作废，公司支付你补偿金是基于需要你保密付出代价的一种补偿，既然现在公司不需要你保密了也就不需要支付补偿金了，反过来说公司不