HR法律网团队律师：
如果你所在的公司存在商业秘密离职时必须要签订禁止协议、劳动者在与用人单位解除劳动关系后，在2年内，不得在与原单位有竞争关系，或是生产、经营同类产品的企业就业，劳动者本人也不能自己开业生产、经营同类产品。
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法律知识延伸阅读
关于竞业禁止协议，公司要求5年不得从事该行业，而且没有任何补偿，劳动合同是他们代签的，这样合法吗？
HR法律网团队律师：1、劳动合同没有代签的，劳动合同必须是劳动者与用人单位协商一致的产物。你都没见过合同，这份合同根本是无效的。2、竞业禁止最高2年，劳动合同法有明确规定。
HR法律网团队律师：劳动合同在签订的同时，可以在合同中约定保密协议的具体事项，同时可以约定违约金，数额由用人单位和劳动者自行约定。用人单位和劳动者本人都有义务遵守。你所
HR法律网团队律师：通过签订劳动合同可以表示双方建立劳动关系，但并不是唯一的方式，例如，没有签订劳动合同，但按照合同约定发工资，缴纳社会保险等都可以证明双方建立劳动合同关系