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不签竞业禁止协议，不能升职，不违法。
升职是用人单位自主权，对可以约定禁业限制人员，附加升职条件，法律没有禁止，用人单位的规定不违法。
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法律知识延伸阅读
技术保密和竞业禁止协议可以是一份吗？保密费和竞业禁止补偿费要分开支付吗？
HR法律网团队律师：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者
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