综合工资包括哪些?

2015-10-281083 人看过

 HR法律网团队律师:

综合工资包括基本工资,岗位工资,补助,津贴,奖金,绩效奖,年终奖等。
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法律知识延伸阅读

  • 工资,综合工资,有什么区别?

    HR法律网团队律师:工资一般来讲都是按月计算,综合工资就是一年的总工资。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信

  • 综合工资是什么意思?

    HR法律网团队律师:一般来说,综合工资主要是指基本工资之外,根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素综合起来的工资.其特点是浮动性强,不固定.经常说

  • 普工综合工资是什么意思?

    HR法律网团队律师:普工综合工资即普通工人的各种工资加在一起。HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接

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    • 基本工资跟综合工资有什么关系么?

      HR法律网团队律师:基本工资是最低工资,只要你不迟到,不早退或是不触犯工资条例的,就是不扣工资的情况。综合工资是基本工资+抽成+满勤+平时奖励,大部分人总工资和的人均综合工资

    • 综合工资是指什么?是拿到手的工资吗?

      HR法律网团队律师:综合工资就是指全额工资。也就是员工拿到手的工资。  全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资。综合工资是工资性收入,福利性收

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