HR法律网：按劳动部《工资支付暂行规定》第六条 规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。委托银行发放的，可以不要求领取者签字，但应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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法律知识延伸阅读
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HR法律网：企业周六上班不给加班费还做假工资条，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队要求用人单位支付加班费的。 《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下
HR法律网：可以举证，你不用拿复印件，如果仲裁裁决书中列明了对方出具的工资条这个证据，那么你向法院提交这份裁决书就可以了。 法院在审理的时候，对于仲裁机构作出的裁决书所采纳