HR法律网:向当地的人民法院申请支付令,如果用人单位在15天之内没有提出书面异议,15天以后支付令就发生法律效力,必须履行清偿债务的义务。如果用人单位不按规定履行,劳动者就可以向法院申请强制执行
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今年年初过来,和老板娘签了协议,说好的不忙就按保底给的,忙的时候计件,但是现在不忙,经常性放假工资也没有按保底
HR法律网:1、你选择离开,正常离职相关的法律法规参考:依照《中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)》第三十七条的规定,试用期离职时需要提前3天,转正后的离职需要提前30日书面通
过了试用期,因有急事回家辞工公司不批,自离公司不发工资怎么办,很多厂自离都有工资,我们该怎么办?
HR法律网:正常离职相关的法律法规参考:依照《中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)》第三十七条的规定,试用期离职时需要提前3天,转正后的离职需要提前30日书面通知单位,如果你
我在陕西打工,出现劳动争议。能在山东劳动局申请仲裁吗?包工头是我们山东的,如果他不给发工资,能通过别部门帮助
HR法律网:一般是到用工所在地申请仲裁。 建议你将情况整理成书面的材料,收集一些相关的证据,可到当地的区县劳动监察大队(现在的人力资源和社会保障局劳动监察大队,电话1233