HR法律网：1）合同期满终止：包括以完成一定工作任务合同任务完成；2）法定退休终止：达退休年龄或已享受基本养老保险待遇；3）主体消灭终止：劳动者死亡，或被法院宣告死亡或宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的。提醒：除法定终止情形外，劳动合同中不得约定其它终止条件。
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法律知识延伸阅读
广州社保.是不是只要签了劳动合同就要买社保？社保强制性是从哪年开始的？我2004年6月到现在在，2010年8月才开始
HR法律网：是的。 08年后。 一般只能要求补交最近两年的，你可以到当地的社保局去咨询一下当地的具体政策。HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您
劳动合同期满终止后女职工发现在劳动合同期限内已经怀孕要求单位恢复劳动关系应如何处理?
HR法律网：有的用人单位会以女职工在劳动合同到期终止前未告知其已经怀孕的事实，并且离职手续已经办好为由，拒绝女职工的请求。 虽然用人单位与女职工终止劳动合同时不知道
HR法律网：《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：amp;…amp;…(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工