中秋节属带薪休假日吗？

休息日是带薪日吗？

HR法律网：对职场人士而言，休息日正常休息是没有工资的。根据人社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定，月计薪天数：（365天－104天）amp;d

员工只有在本单位工作满一年才享受带薪年休假，是这样的么？

HR法律网：在本单位工作满一年享受带薪年休假，这是没有问题的，但是，您没有考虑到另外一种情况，比如，王某从A公司8月6日离职，8月7日随即入职B公司，中间无一天间断。性质上也属于连续

中秋节退休工人有津贴吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，没有相关的法律规定，除非你的公司和单位有优惠的政策。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷

退休返聘人员能否享受职工带薪年休假？有何法律依据？

HR法律网团队律师：退休返聘人员是否享受带薪年假由双方约定。　　退休职工不具有法定劳动者资格，返聘不是劳动关系，不受劳动法规的调整。属于劳务关系，受合同法的调整，其权利与

我在一家台资企业工作了十八年其中公司帮我买断七年，按国家制度满十年有十天带薪年假，可公司只给五天这合理吗

HR法律网：不合理，可以投诉或者仲裁。根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工